李XX，女，2017年5月由瑞通公司派至國能金沙江旭龍水電開發有限公司從事客服特助工作。2022年1月，旭龍公司領導反映李XX在上班期間工作不稱職，大意馬虎，領導布置的工作未能完成。1月12日，國能金沙江旭龍水電開發有限公司將該員工退回瑞通公司。經調查，該員工平時工作的確存在消極怠工、無法勝任工作等問題。根據《員工考核管理辦法》的相關規定，經雙方協商于2022年1月14日正式與該員工辦理解除勞動合同手續。